浅谈鸽会文化建设

        鸽会文化是一个鸽会的工作习惯和风格,是一个鸽会在长期组织竞赛的实践中所凝结起来的一种文化氛围、鸽会精神、赛鸽理念。鸽种培育创新观念,并体现在鸽会全体会员所共有的赛鸽价值观念、道德规范和行为方式上。鸽会文化的形成需要长期积累、和鸽会全体会员有着密不可分的联系。会员的养鸽、赛鸽习惯无非朝两个方向发展,好的和坏的。如果鸽会不将会员的养鸽、赛鸽习惯朝好的方向引导,它就会朝坏的方向发展。鸽会文化的作用就是建立这样一种导向,而这种导向必须是大家所认同的,但无论怎样,鸽会文化的关键是对会员的养鸽、赛鸽习惯向正面引导,而不是仅仅为了鸽会形象的宣传。

        随着赛鸽业的发展,鸽会文化建设也在不断地发展,建立鸽会文化必须对鸽会自身有一个经常性的深刻的反省和认识,才能不断有针对性地建立和加强鸽会文化;要建立鸽会文化,必须不断完善鸽会的管理体制,规范鸽会的管理制度,才有可能论及鸽会文化的建设。

        鸽会文化对增强鸽会竞争力具有的四大功能:

        第一、凝聚功能。鸽会文化是鸽会的粘合剂,可以把会员紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。不断强化鸽会会员的凝聚力是鸽会的根本目标。鸽会的根本目标选择正确,就能够把鸽会的利益和绝大多数会员利益统一起来,是一个实现鸽会与鸽会会员双赢的目标。在此基础上,鸽会就能够形成强大的凝聚力。否则的话,鸽会凝聚力的形成只能是一种幻想。

        第二、导向功能。导向包括价值导向与行为导向。鸽会价值观与鸽会精神,能够为鸽会提供具有长远意义的正确方向,为鸽会在赛鸽市场竞争中基本战略和政策的制定提供依据。鸽会文化创新尤其是观念创新对鸽会的持续发展而言是首要的。

        第三、激励功能。激励是一种精神力量和状态。鸽会文化所形成的鸽会内部的文化氛围和价值导向能够起到精神激励的作用,将会员的积极性、主动性和创造性调动与激发出来,把他的的潜在智慧诱发出来,使会员的养鸽潜在能力得到充分发挥,提高鸽会各部门和会员的自主管理能力和自主经营能力、自主创新能力。

        第四、约束功能。鸽会文化、鸽会精神为鸽会确立了正确的方向。对那些不利于鸽会长远发展的不该做、不能做的行为,常常发挥一种“软约束”的作用,为鸽会提供“免疫”功能。约束功能能够提高会员的自觉性、积极性、主动性和自我约束,使会员明确养鸽、赛鸽意义和方法,提高会员的社会责任感和使命感。

        鸽会文化是鸽会精神活动的概括和总结,是鸽会在长期发展过程中形成的维持鸽会生存及至繁荣的精神财富。鸽会文化是一种力量,对鸽会兴衰将发挥越来越重要的作用,甚至是关键的作用。鸽会组织管理中的鸽会文化导向、凝聚和激励功能,能够起到物质利益无法取代的作用。

        上述四大功能,说明加强鸽会文化建设至关重要。如何提高鸽会文化建设,笔 者认为有以下五个途径:

        第一、提高会员的综合素质。多数鸽会把鸽会文化的侧重点放在提高会员素质这一核心环节上,巧妙地抓住了“高文化素质的人力资源是现代赛鸽鸽质提升的决定因素,养鸽者的文化素质高,可以转化为巨大的创造力”这一命题,对会员的养、赛素质提出了全新的要求。只有具备良好的科学养鸽、赛鸽素质,才能保证做出更多优质赛鸽和提高鸽会的优质服务质量,提高整体参赛鸽归巢率,使广大会员享受到方便、快捷的集鸽、裁判的优质服务以及赛鸽快速归巢的刺激。

        第二、牢固树立“信誉至上”的观点。信誉是鸽会的无形资产,是一个鸽会生存发展的基础,是金字招牌,是金钱无法衡量的巨大财富。鸽会的管理规定、竞赛规程、裁判制度,是对全体会员的公开承诺,严格履行承诺,牢固树立起良好社会形象和信誉,只要拥有良好的信誉,鸽会就可立于不败之地。

        第三、采用论赛绩嘉奖的激励机制。首先要建立“公平”与“不公平”同时存在的运作机制,即“公平”要坚持 管理民主化,竞争平等,获得机会均等;“不公平”是在人与人之间承认智力、知识、引种、鸽棚管理熟练程度,科学管理方法等主面的差异,体现在赛鸽归巢率、获前名次的机率是相对拉开档次,这样才能充分发挥鸽会文化的激励作用。

        第四、增加会员的凝聚力。在参赛中充分发挥“命运共同体”的能动作用,形成一个具有凝聚力量的相互关爱的整体,使鸽会真正成为会员温暧的家。

        第五、建设与培育鸽会文化应成为鸽会领导的终极目标。在不同的鸽会有不同的鸽会文化。虽然差异很大,但初衷都是创造一种使会员的才华得以发挥的鸽会文化,要激励众多的参赛会员都能够在同一鸽会组织中发挥出重要作用,关键在于建立浓厚的鸽会文化。鸽会领导的最终行为是创造一种鸽会文化,使鸽会文化深入到鸽会各项管理工作和会员之中,并能够持久延续下去。因此,创造优秀的鸽会文化,应成为鸽会领导的终极目标。

        鸽会文化具有一种强大的力量,有些物质资源也许会枯竭,惟有文化生生不息。鸽会文化是一种无形的生产力,一种潜在的凝聚力,是鸽会的无形资产和财富。鸽会文化能极大地促进鸽会的发展,所以我们在落实实践科学发展观,坚持以人为本、全面协调可持续发展核心理念的过程中,只要始终坚持做到鸽会和鸽会文化的互相协调。互相补充,互相促进,使两者同步运行,建设出一套优秀的鸽会文化来,一定会对鸽会的长远发展起到积极的、不可估量的作用。

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